4月20日至24日，集團公司舉辦2025年新銳青年訓練營（以下簡稱“青訓營”），來自集團總部及各直屬企業(yè)的120名青年員工參加培訓。
青訓營是集團公司重視關(guān)心青年成長成才的重要舉措，也是對廣大青年員工職業(yè)發(fā)展學習需求的回應，旨在加快培養(yǎng)一支政治堅定、本領(lǐng)高強、朝氣蓬勃的年輕干部隊伍，構(gòu)建支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。
青訓營學員集結(jié) 夏小妮/攝
集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邢俊平為學員們作了題為《爭做路建實干新銳》的專題授課。邢俊平分析了當前集團公司與青年員工面臨的形勢，勉勵青年員工把握機遇、實干擔當，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。邢俊平對青年員工提出六點期望：一是要融入發(fā)展大局，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展需要，要與企業(yè)發(fā)展同頻共振；二是要勇于擔當作為，在急難險重項目中強化責任意識，錘煉工作本領(lǐng)，增強擔當能力；三是要扎根崗位實干，深入基層一線打磨歷練，積累經(jīng)驗，打牢事業(yè)根基；四是要善于團結(jié)協(xié)作，領(lǐng)悟團結(jié)才能勝利的真諦，凝聚團隊智慧，求同存異促共贏；五是要保持開放心態(tài)，擁抱人工智能等新事物，不斷開闊眼界，提升處事格局；六是要堅守初心底線，傳承家國情懷，恪守廉潔紀律，永葆國企員工的政治本色。
邢俊平作專題授課 夏小妮/攝
集團公司黨委副書記、職工董事、工會主席葉芳作開營致辭并向?qū)W員代表授訓練營營旗。她強調(diào)，當前集團公司正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，而企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展離不開人才的支撐，希望每一位參訓者珍惜此次提升鍛煉的機會，通過系統(tǒng)培訓錘煉意志品、提升專業(yè)能力、拓展戰(zhàn)略視野，做到學有所獲、學以致用、知行合一，在助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的征程上擔當作為、力行實干。
葉芳向?qū)W員代表授訓練營營旗 黃明芳/攝
軍事訓練錘煉過硬作風
站如松，行如風！青訓營以隊列訓練正式拉開帷幕，學員統(tǒng)一身著迷彩服套裝，身姿挺拔、步伐整齊，動作整齊劃一，展現(xiàn)出朝氣蓬勃良好風貌。
拉練活動中，學員們緊急集合、領(lǐng)受任務(wù)，領(lǐng)取相應裝備參與到物資運送和戰(zhàn)地救護等訓練環(huán)節(jié)，進一步磨煉學員堅韌不拔的毅力和團結(jié)協(xié)作的精神。
特訓項目是本次軍訓的“重頭戲”。“鐵人三項”“逃生墻”等項目輪番上陣，學員們相互支撐，不拋棄、不放棄，詮釋著“沒有完美的個人，只有完美的團隊”的精神。
特訓項目訓練 黃明芳/攝
軍事訓練間隙，一個個素質(zhì)拓展活動寓教于樂，加深大家對紀律意識、團隊意識和責任意識的理解。
多元課程賦能青年成長
除軍事訓練外，青訓營還安排了豐富的專業(yè)理論課程，為學員們拓寬視野，提升專業(yè)能力。
在《人工智能時代下的創(chuàng)新共創(chuàng)》課程中，講師深入淺出地講解了人工智能的發(fā)展趨勢和應用場景，引導學員們開拓創(chuàng)新思維，探索在工作中如何運用人工智能技術(shù)提升效率和質(zhì)量；《從個體精英到團隊引領(lǐng)：新時代青年干部的管理能力修煉》課程通過理論講解、案例分析和互動交流等方式，幫助學員們掌握團隊管理的方法和技巧，實現(xiàn)從個體優(yōu)秀到團隊卓越的轉(zhuǎn)變；《高效高情商溝通》課程則讓學員們學會如何運用有效的溝通技巧，提高工作效率和人際關(guān)系質(zhì)量。
理論課學習 黃羚/攝
此外，課程包含的行動學習環(huán)節(jié)還為學員們提供了一個實踐和交流的平臺。學員們在講師指導下，共同探討課題解決思路，形成小組研討成果，進一步提升大家的問題解決能力和團隊協(xié)作能力。
主題活動感受“家溫暖”
培訓中，集團公司紀委副書記陳巍開展了“青廉圍談·清風護航成長路”主題警示教育，以圍坐交流形式與青年員工近距離談心，勉勵青年員工要將忠誠融入血脈，堅定政治立場、嚴守紀律規(guī)矩；要以擔當詮釋初心，堅守職業(yè)底線，做到清正履職；要靠能干彰顯價值，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，爭當“忠誠、擔當、能干”的路建人。
“‘逃生墻’項目中，當我們用肩膀托起一名名隊友時，我真正懂得了團隊二字的分量……”在自由交流環(huán)節(jié)，學員們踴躍分享在青訓營及入職以來的收獲和感悟，暢談未來職業(yè)規(guī)劃。為增強員工凝聚力和歸屬感，此次青訓營還舉辦了“路建家文化”主題活動，為學員們提供溫暖有趣的交流平臺。
近年來，集團公司持續(xù)構(gòu)建人才“選、育、用、留”培養(yǎng)體系。青訓營作為集團公司青年人才培養(yǎng)的重要舉措，有效促進員工職業(yè)成長與企業(yè)人才儲備雙提升。未來，集團公司將持續(xù)加強隊伍建設(shè)，全力為青年人才“蓄力賦能”，以人才引擎驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。