鮮活盛夏，快樂暑假！為促進職工家庭成員之間的互動交流，打造和諧幸福企業，7月26日，集團公司舉辦“歡樂‘家’年華 攜手共成長”主題活動，33組職工家庭齊聚一堂，共度親子美好時光。自治區直屬企事業工會主席、一級調研員吳泰龍；自治區交通工會（海員工會）主席、自治區物流快遞行業工會工作委員會副主任廖紅梅；北投集團黨委委員、工會主席周善雄；集團公司在家領導班子參加活動。
活動合影
以愛為名，共筑“家”幸福
吳泰龍在致辭中肯定了北投集團和廣西路建集團在推進國家西部陸海新通道建設、推動自治區經濟發展、改善民生方面的貢獻，指出此次活動深刻地體現了企業對職工家庭幸福的人文關懷，并提出三點期望：一是要在政治建設中扛起“工會責任”，認真履行引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任；二是要在服務大局中彰顯“工會擔當”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展技能競賽，深化產業工人隊伍建設改革；三是要在人文關懷中展現“工會作為”，持續鞏固、提升“路建家文化”建設成果，積極傳遞企業溫暖。
吳泰龍致辭
周善雄指出，廣西路建集團勞模和工匠人才創新工作室聯盟的成立，為勞模工匠人才的培養發展打造了重要平臺，并就下一步工作提出三點建議：一是要提高站位，大力弘揚“北投工匠”精神，大力營造尊重勞動、崇尚技能、創先爭優的濃厚氛圍；二是要守正創新，打造高素質產業工人隊伍，發揮現有典型的輻射帶動作用，以點帶面，動員廣大產業工人立足崗位建功新時代；三是要匠心匠造，用心建設“品質工程”，通過開展勞模和工匠人才創新工作室聯盟活動，用工匠精神鑄造品質工程新精度新高度。
周善雄致辭
今年，集團公司職工代表大會審議通過了職工愛心互助基金管理辦法。此次活動中，集團公司黨委副書記、董事、工會主席葉芳向與會人員介紹職工愛心互助基金方案，并號召廣大職工傳遞人文關愛，傳承“路建家文化”精神，為困難職工撐起一把“愛心傘”。
葉芳作愛心基金籌集動員
集團公司勞模和工匠人才創新工作室聯盟揭牌儀式
與愛同行，共話“家”溫暖
活動中，來自集團公司定點幫扶村豹山村的青年職工莫春廖從自身成長經歷出發，講述她眼中的“路建家文化”。莫春廖的父親用樸實的語言描述豹山村十年來翻天覆地的變化，對北投集團和集團公司近年來在豹山村鄉村振興工作中提供的幫助表示感謝。
莫春廖和父親講述故事
企業對青年更友好，青年在企業更有為。集團公司青年職工代表以朗誦的形式，分享了自己在崗位工作中的成長經歷。從迷茫到堅定，從生疏到熟練，他們在一線崗位上互學互鑒、共話發展，讓五彩斑斕的青春夢想在路建大家庭里盛開綻放。
集團公司青年職工代表朗誦《青春在新征程中閃閃發光》
求新是對勞模精神、工匠精神最好的傳承。集團公司優秀導師、廣西交通運輸工匠、北投工匠胡立楷帶來了科技創新攻關和導師帶徒的故事，講述他在技術攻關中如何實現快速成長，并分享作為一名導師，如何與青年職工共同成長、不斷求“新”、雙向奔赴的故事。
胡立楷上臺分享經歷故事
活動中，由集團公司職工及子女組成的樂隊，用激情演唱點燃現場氣氛。
樂隊串燒演唱《把未來點亮》
讓愛綻放，共享“家”時光
親子趣味運動會將現場氣氛推向了高潮。33組家庭分為6個小組，先后參與“拋繡球”“小螃蟹運球”“小青蛙過河”親子趣味運動，選手們斗志昂揚、積極投入，投、跑、跳……每個家庭都展現出了超高的默契。現場歡笑聲此起彼伏，充滿了溫馨和歡樂的氛圍。
拋繡球
小螃蟹運球
小青蛙過河
此次活動還精心準備了豐富多彩的親子趣味游園活動，孩子們在家屬的陪伴下，自由選擇喜愛的項目進行打卡體驗，共同編織屬于職工家庭的專“暑”回憶。
趣味游園精彩瞬間
親子趣味運動會頒獎儀式
建起溫馨“小家”，共筑奮進“大家”。長期以來，集團公司持續深化“路建家文化”品牌建設，通過家園共筑、家風共建、家業共擔，為職工精心構筑起一個舒適溫馨的企業家園，不斷提高職工的歸屬感和幸福感，在企業發展中共同續寫集團公司“家”的故事。