11月30日，廣西路建集團黨委書記、董事長羅光到建筑公司開展支部聯(lián)系暨工作調研，通過支部聯(lián)系進一步加強對建筑公司黨支部黨建與生產經營工作的指導，提升公司領導力、組織力、引領力。
會議現場 唐振海/攝
羅光為建筑公司全體黨員干部講授《學習貫徹習近平新時代中國特色社會思想》專題黨課，從五個方面解讀如何加強黨的建設，實現黨建賦能引領企業(yè)高質量發(fā)展。一要圍繞貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在政治引領上深度融入。黨員干部要切實加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，增強貫徹落實上級黨委決策部署的能力，不斷提升自身綜合能力，努力成為崗位上的精英骨干；二要圍繞堅持黨的領導融入公司治理體系，在體制機制上深度融入。把黨的領導融入公司治理“三會一層”各環(huán)節(jié)，發(fā)揮黨的領導核心作用，實現政治引領、組織落實、職責明確和嚴格監(jiān)督的有機統(tǒng)一；三要圍繞打造高素質專業(yè)化干部人才隊伍，在提升活力上深度融入。堅持黨管干部原則，不斷完善選人用人機制，強化干部素質能力提升；四要圍繞夯實基層黨組織堡壘作用，在生產經營上深度融入。嚴格開展黨建工作責任制考核評議，思考探索黨建工作新路徑，深化黨建品牌建設，將黨建工作融入生產經營各環(huán)節(jié)；五要圍繞堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，在涵養(yǎng)政治生態(tài)上深度融入。要高標準執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，扎實開展專項整治工作，持續(xù)推進“清廉路建”建設，筑牢黨員領導干部廉潔從業(yè)底線思維。
羅光講授黨課 唐振海/攝
會上，羅光對建筑公司全體員工作集體廉政約談，以“身邊人”“身邊事”為警示案例，提醒全體員工務必遵守廉潔底線。一要堅定理想信念。要增強理論學習，進一步鞏固思想基礎，形成理想信念自覺，補足精神之“鈣”。二要進一步認清反腐敗斗爭形勢。以案為戒，時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，清清白白做人、干干凈凈做事。三要嚴格落實中央八項規(guī)定精神。牢固樹立紅線意識，克服僥幸心理，做到令行禁止，切實樹立黨員干部的良好形象。
羅光作集體廉政約談 唐振海/攝
在調研座談會上，黃善毅代表建筑公司領導班子作生產經營工作匯報，羅光充分肯定建筑公司成立以來的發(fā)展成效，并就建筑公司下一步生產經營工作提出四點要求：一要搶抓機遇，持續(xù)做好市場開拓工作。要充分發(fā)揮資源協(xié)同優(yōu)勢，主動出擊加強同產城集團等北投內部單位的溝通，加快“走出去”的步伐，擴大外部“朋友圈”，積累社會資源促成項目落地；二要重視經營，提升項目精細化管理水平。項目負責人要親自跟進落實做好項目前中后期的組織策劃，每個環(huán)節(jié)依據策劃方案實施，確保質量安全的前提下不斷優(yōu)化過程管控，搶抓工期，切實做到向管理要效益，提升項目盈利水平。三要重視人才培養(yǎng)，筑牢企業(yè)發(fā)展的基石。把項目一線作為青年人才培養(yǎng)的搖籃，把想干事、能干事的人挖掘出來、任用起來，引進能力強、作風正的優(yōu)秀人才；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，淘汰慵懶躺平不作為的人。四要堅持黨的領導，將黨建與業(yè)務深度融合。發(fā)揮黨建引領作用，持續(xù)推動企業(yè)高質量發(fā)展。
調研座談會現場 唐振海/攝
建筑公司董事、常務副總經理黃善毅就建筑公司2023年生產經營情況作匯報 唐振海/攝
與會人員一同觀看學習了《如何理解高質量發(fā)展這個首要任務》和《新時代如何保持共產黨人的精氣神》視頻。
廣西路建集團黨委工作部部長覃家旭，派駐第五紀檢監(jiān)察組副組長彭耀強，建筑公司領導班子、外部董事及各部門員工參加會議，各項目管理人員通過視頻會議參會。